九木精密的組織架構(gòu)是按職能性質(zhì)來(lái)構(gòu)建，最頂端的是總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性決策，統(tǒng)籌生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工程部、業(yè)務(wù)部、資材部、行政部以及財(cái)務(wù)部，這七個(gè)部門(mén)直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。人事行政主管主要負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、工傷、對(duì)外聯(lián)系等職能，而生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的車間生產(chǎn)、消防安全、物質(zhì)配置等職能，旗下部門(mén)有.............等部門(mén)，這些部門(mén)都分別設(shè)置相應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)統(tǒng)籌部門(mén)的相關(guān)事務(wù)。

九木精密經(jīng)營(yíng)理念：以品質(zhì)為核心，以客戶為中心。

東莞市九木精密電子有限公司

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